Sciences de la Peau Crescita est une société cosméceutique canadienne établie et en pleine croissance. Ses divers produits de soins de la peau (Laboratoire Dr Renaud, Aquafolia, Pro-Derm, Alyria) sont fabriqués au Québec. Son approche scientifique unique est utilisée pour créer des solutions adaptées aux besoins des professionnels en esthétique (instituts de beauté, spas) et médico-esthétique (cliniques médicales).
Crescita offre un environnement diversifié, inclusif, stimulant, respectueux, flexible et convivial. Vous rejoindrez une équipe passionnée, proactive et dynamique qui encourage l’autonomie, la qualité et le désir d’accomplissement. Des programmes stimulants et gratifiants soutiennent nos employés afin de les aider à atteindre leurs objectifs.
Le poste de Formulateur.trice R&D relève du Chef d’équipe R&D, groupe formulation.
Tâches et responsabilités principales :
Qualifications :
Contact :
Cindy Jacques, chef d'équipe R&D : cjacques@crescitatx.com
Scientifique en Formulation
Lieu : Baie D’Urfé, Canada; 37,5h/semaine
Description du poste
Le Scientifique en Formulation identifiera les ingrédients actifs clés et les châssis pour
développer des produits sur différentes plateformes pour les marchés mondiaux de Galderma. Le
Scientifique en Formulation doit s'assurer que les produits développés respectent les normes et
la qualité de Galderma, y compris la stabilité et la sécurité pendant la durée de conservation.
Le Scientifique en Formulation doit garantir des dossiers et une documentation complets pour le
travail de développement de produits effectué, y compris les mises à jour dans Coptis, les
spécifications et les instructions de fabrication.
Vous serez habilité à lancer et superviser avec succès le portefeuille de produits tout au long de
son cycle de vie, en travaillant avec une équipe multifonctionnelle, et en garantissant la
disponibilité continue des produits à une qualité optimale, à temps et dans le budget.
Vous devrez posséder une certaine compréhension du processus de fabrication des cosmétiques
pour permettre une mise à l'échelle efficace des produits développés.
Responsabilités clés
• Identifier, développer et apporter des ingrédients gagnants, des châssis de formule et des
opportunités d'innovation pour chaque formule développée.
• Effectuer des activités pratiques en laboratoire et respecter les normes de qualité, de sécurité
et de travail de Galderma.
• Agir en tant que contact de développement de produit pour le projet selon les besoins.
• Apporter des contributions aux projets du GBU Consommateur et travailler en collaboration
pour soutenir le travail des autres membres du groupe de formulation selon les besoins, sur une
base ad-hoc pour les projets critiques nécessitant un soutien supplémentaire.
• Développer des relations solides et collaboratives avec d'autres départements/groupes.
• Maintenir une veille et des mises à jour des connaissances scientifiques en se tenant au
courant de la littérature et en rencontrant régulièrement les fournisseurs d'ingrédients; assister à
des réunions scientifiques et des symposiums pour garantir que le développement de produits
pour le GBU Cx reste à la pointe des tendances, des développements et des technologies.
• Soutenir le développement de bibliothèques de formulations (« châssis » de formule) par des
idées et des activités pratiques.
Compétences et qualifications
• Baccalauréat, Master ou Doctorat en Chimie, Pharmacie ou Cosmétique ou diplôme équivalent
dans une science connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le développement de produits
cosmétiques ou OTC. Une expérience de travail préalable dans une entreprise internationale est
un avantage.
• Expérience dans la gestion de projets et le travail avec des fournisseurs et des fabricants sous
contrat est requise.
• Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et parlé.
Ce que nous offrons en retour
• Assurance groupe complète dès le premier jour (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc. ;
prime payée par l'employeur à 85 %).
• Programme de pension après un an de service (contribution de l'entreprise jusqu'à 10 %).
• Fermeture entre Noël et le jour de l'An (payée).
• Un excellent environnement de travail avec une ambiance inspirante.
• Possibilités de croissance et de développement.
• Environnement de travail où la sécurité est une priorité absolue.
Prochaines étapes
• Si votre profil correspond, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le
recruteur.
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le responsable du recrutement.
• La dernière étape est une conversation avec les membres étendus de l'équipe.
Nos collaborateurs font la différence
Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent et des personnes
différentes. Nous valorisons ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le
professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire sont l'environnement
parfait pour que les gens prospèrent et excellent dans ce qu'ils font.
Contact :
Lucian Ionescu: lucian.ionescu@galderma.com
Diana Trujillo: diana.trujillo@galderma.com